توصیه هایی برای معامله گران تازه کا

مرکز مالی ایران برگزار می کند

«سامسونگ در پروژه‌های مسئولیت اجتماعی یا شهروند شرکتی خود چشم‌اندازی را با عنوان با هم برای فردایی بهتر، برنامه‌ریزی کرده است؛ تا افراد به پتانسیل کامل خود دست یابند و با راهکارآفرینی، تغییرات اجتماعی مثبتی را رقم زده و دنیایی بهتر را برای همه بسازند. در راستای این چشم‌انداز، سامسونگ فعالیت‌های عام المنفه متعددی را در سرتاسر جهان انجام داده است. در ایران هم از پنج سال پیش تاکنون با همکاری دانشگاه امیرکبیر، مرکزی را ویژه حمایت از ایده‌‌های راهکار آفرین جوانان ایرانی راه‌اندازی کرده است که در کنار آکادمی مهندسی سامسونگ دو پروژه بزرگ مسئولیت اجتماعی سامسونگ در حوزه آموزش در ایران را تشکیل می‌دهد. ما در سامسونگ مفتخریم که با راه‌اندازی این مراکز توانسته‌ایم نقش موثری در توسعه نوآوری‌ها و مهارت‌های جوانان ایران داشته باشیم».

گزارش عملکرد 5 ساله مرکز فناوری سامسونگ-امیرکبیر: از بررسی 2هزار ایده تا حمایت از ۸۳ استارتاپ

پنجمین سال فعالیت مرکز فناوری سامسونگ-امیرکبیر مصادف با آغاز پانزدهمین دوره شتابدهی این مجموعه است. این مرکز طی پنج سال گذشته آمارهایی همچون بررسی دو هزار ایده ارسال شده و نرخ 82 درصدی فارغ‌التحصیلی تیم‌ها از دوره‌های شتابدهی را ثبت کرده است.

مرکز فناوری سامسونگ-امیرکبیر به عنوان یک شتاب‌دهنده بدون دریافت سهام (equity-free accelerator) در طول 5 سال فعالیت خود سعی کرده است تا نقشی تسهیل‌گر و حامی برای استارتاپ‌ها و کارآفرینان در ابتدای مسیر کسب‌وکارشان ایفا کند.

این مرکز، سال 1396 به عنوان یکی از فعالیت‌های مسئولیت اجتماعی سامسونگ در ایران و با همکاری دانشگاه امیرکبیر راه‌اندازی شد. سامسونگ با تاسیس این مرکز، اهدافی همچون حمایت از استارتاپ‌های نوآور، توسعه هر چه بیشتر فناوری، حمایت از پژوهش‌ها و تحقیقات کاربردی و رشد و پرورش ایده‌های راهکارآفرین را دنبال و پیگیری می‌کند.

«مسعود فیاضی»، مدیر روابط عمومی و شهروند شرکتی سامسونگ در مورد دلایل و انگیزه‌های این شرکت برای راه‌اندازی مرکز فناوری سامسونگ-امیرکبیر گفت:

«سامسونگ در پروژه‌های مسئولیت اجتماعی یا شهروند شرکتی خود چشم‌اندازی را با عنوان با هم برای فردایی بهتر، برنامه‌ریزی کرده است؛ تا افراد به پتانسیل کامل خود دست یابند و با راهکارآفرینی، تغییرات اجتماعی مثبتی را رقم زده و دنیایی بهتر را برای همه بسازند. در راستای این چشم‌انداز، سامسونگ فعالیت‌های عام المنفه متعددی را در سرتاسر جهان انجام داده است. در ایران هم از پنج سال پیش تاکنون با همکاری دانشگاه امیرکبیر، مرکزی را ویژه حمایت از ایده‌‌های راهکار آفرین جوانان ایرانی راه‌اندازی کرده است که در کنار آکادمی مهندسی سامسونگ دو پروژه بزرگ مسئولیت اجتماعی سامسونگ در حوزه آموزش در ایران را تشکیل می‌دهد. ما در سامسونگ مفتخریم که با راه‌اندازی این مراکز توانسته‌ایم نقش موثری در توسعه نوآوری‌ها و مهارت‌های جوانان ایران داشته باشیم».

تمرکز اصلی مرکز فناوری سامسونگ-امیرکبیر بر روی مرکز مالی ایران برگزار می کند مرکز مالی ایران برگزار می کند حمایت از استارتا‌پ‌ها و ایده‌هایی است که در حوزه‌های بهداشت و سلامت، آب و محیط زیست، انرژی و آموزش قرار می‌گیرد.

در این شتابدهنده، بیشترین سهم را استارتاپ‌های حوزه سلامت و آموزش داشته و انرژی نیز کمترین سهم را دارد.

«مهری شریفی»، مدیر اجرایی مرکز سامسونگ-امیرکبیر در مورد فعالیت‌های پنج ساله این مرکز اظهار داشت در طول این مدت، آن‌ها در مرکز فناوری سامسونگ-امیرکبیر 14 دوره شتابدهی و یک دوره شکل‌دهی را برگزار کرده‌اند که به تازگی دوره پانزدهم آن در مرحله اول آغاز شده است.

به گفته او طی این مدت ضمن بررسی بیش از دو هزار ایده ارسال شده به مرکز، 83 تیم استارتاپی را در برنامه‌های شتابدهی خود توسعه داده‌اند که از مجموع این تعداد، 25 تیم استارتاپی موفق به جذب سرمایه و فروش محصول خود شده‌اند.

تیم‌های جذب شده در مرکز فناوری سامسونگ-امیرکبیر از خدماتی همچون فضای کاری اشتراکی، حمایت مالی و تجهیزاتی، مشاوره و آموزش، معرفی به سرمایه‌گذاران معتبر و. برخوردار می‌شوند. تمامی مراحل حمایت مرکز فناوری سامسونگ از ایده‌ها مرکز مالی ایران برگزار می کند و تیم‌های انتخابی رایگان بوده و در نهایت نیز این شرکت سهمی در مالکیت استارت‌آپ‌های مورد حمایت خود نخواهد داشت.

در پنج سال گذشته مرکز فناوری سامسونگ-امیرکبیر در هر سال سه دوره پذیرش را به طور متوسط برگزار کرده که میانگین پذیرش 5.5 تیم به ازای هر دوره را به ثبت رسانده است.

مدیر اجرایی مرکز فناوری سامسونگ-امیرکبیر در مورد اهداف شرکت سامسونگ از راه‌اندازی این مرکز گفت:

«هدف سامسونگ در راه‌اندازی این مرکز، هیچ وقت درآمدزایی و کسب سود نبوده و تنها با انگیزه کمک به نیروهای جوان و مستعد ایرانی پا به این عرصه گذاشته است. ما در این راه تنها به دنبال رشد ایده‌ها و استارتاپ‌های نوآوری هستیم که می‌توانند مشکلی را در جامعه حل کنند و به پیشرفت زندگی شهروندان، یاری رسانند».

مراحل رشد در مرکز فناوری سامسونگ امیرکبیر

تیم‌هایی که موفق به پذیرش در مرکز فناوری سامسونگ-امیرکبیر می‌شوند، حداکثر به مدت یک سال می‌توانند در مرکز مستقر باشند و از خدمات، آموزش‌ها و حمایت‌های این مرکز برخوردار شوند. در طول این مدت، فعالیت تیم‌ها هر سه ماه یک بار ارزیابی می‌شود تا مسیر حرکتی آنها مورد نظارت و بازبینی قرار گیرد.

به منظور آماده‌سازی تیم‌ها در طول دوره شتابدهی کارگاه‌ها و وبینارهای آموزشی و جلسات منتورینگ مختلفی برای اعضای تیم‌ها برگزار می‌شود. طی پنج سال گذشته بیش از 100 کارگاه آموزشی به مدت 5355 نفر/ساعت و با موضوعات تیم‌سازی، بازاریابی، محصول، توسعه کسب‌وکار و. در مرکز فناوری سامسونگ-امیرکبیر برگزار شده است. همچنین طی این مدت بیش از 500 جلسه منتورینگ برای رشد تیم‌ها برپا شده است.

تیم‌های مرکز فناوری سامسونگ-امیرکبیر در صورت موفقیت سه مرحله اعتبارسنجی ایده، توسعه محصول و جذب سرمایه مرکز مالی ایران برگزار می کند را پشت‌سر می‌گذرانند.

استارتاپ‌های موفق شتابدهنده سامسونگ امیر کبیر

مرکز فناوری سامسونگ-امیرکبیر در طول فعالیت پنج ساله خود از استارتاپ‌هایی حمایت کرده که برخی از آنها با تکیه بر حمایت‌های انجام شده به کسب‌وکاری موثر و مهم در حوزه‌های فعالیت خود تبدیل شده‌اند و توانسته‌اند در رویدادها و رقابت‌های بین‌المللی جوایز ارزشمند دریافت کنند.

استارتاپ های مرکز سامسونگ

استارتاپ سیمیاروم (پلتفرم مدیریت و برگزاری وبینار) یکی از این تیم‌هاست که توانست در رویداد استانبول سامیت 2019 به جمع 10 تیم برتر این رقابت‌ها برسد.

استارتاپ تریژر، دیگر تیم‌ موفق مرکز فناوری سامسونگ-امیرکبیر است که سال 2021 موفق شد جایزه 100 هزار دلاری صندوق نوآوری یونیسف را کسب کند. همچنین در سال 2018 نیز استارتاپ ویتامید در جمع 10 تیم برتر رقابت‌های فیوچراستارز قرار گرفت.

طی این مدت در مرکز فناوری سامسونگ-امیرکبیر نزدیک به 82 محصول توسعه داده شده که پنج محصول آن جزو محصولات مبتنی بر فناوری‌های سطح بالا به شمار می‌رود. در حال حاضر نیز دو استارتاپ ویرا و رایفارم با آمادگی فناوری یا TRL سطح هفت در مرکز سامسونگ-امیرکبیر مراحل شتابدهی خود را می‌گذرانند. سطح آمادگی فناوری، سنجه‌ای است که برای اعلام وضعیت توسعه فنی یک فناوری به کار می‌رود و در 9 سطح ارزیابی می‌شود.

بررسی‌های صورت گرفته مرکز فناوری سامسونگ-امیرکبیر نشان می‌دهد که مواردی مثل داشتن پیشنهادی جذاب برای بازار هدف، تیمی متخصص با مهارت‌های مورد نیاز استارتاپ‌ها و انتخاب زمان مناسب برای ورود به بازار از جمله مهمترین فاکتورهای موفقیت تیم‌های این مرکز بوده‌اند. همچنین فاکتورهایی مانند پیچیدگی توسعه محصول، عدم مقیاس‌پذیری مدل کسب‌وکار و عدم تعهد و تمرکز اعضا به عنوان مهم‌ترین دلایل شکست تیم‌های استارتاپی معرفی شده است.

تاثیر همه‌گیری کرونا بر شتابدهی

اواخر سال 98 با همه‌گیری بیماری، فعالیت مرکز فناوری سامسونگ-امیرکبیر تحت تاثیر پروتکل‌های وضع شده قرار گرفت. این موضوع اما باعث توقف و تعطیلی مرکز نشد و فعالیت‌های مرکز در مراحل بررسی ایده‌ها، مصاحبه از تیم‌ها و آموزش و پشتیبانی از تیم‌های پذیرفته شده همگی به شکل آنلاین ادامه پیدا کرد.

ضمن اینکه استارت‌آپ‌های حوزه بهداشت و سلامت مرکز فناوری سامسونگ-امیرکبیر در دوران شیوع ویروس کرونا به کمک راهکارهای نوآورانه خود خدمات ارزشمندی در زمینه حفظ سلامت افراد شاغل در بیمارستان‌ها و مراکز درمانی، کاهش میزان بار کاری کادر درمان، کمک به حفظ هر چه بیشتر فاصله اجتماعی افراد جامعه، کمک به پیشگیری از مشکلات حوزه سلامت روان و. ارائه دادند.

اولین کمپ‌ شکل‌‌دهی

مرکز فناوری سامسونگ-امیرکبیر در اردیبهشت ماه سال گذشته و در چهارمین سال فعالیت خود، نخستین دوره کمپ شکل‌دهی را برگزار کرد.

کمپ‌ شکل‌‌دهی در 9 مرحله و با هدف توسعه مهارت‌های افراد در راه‌اندازی استارتاپ برگزار شد. به شرکت‌کنندگان در این دوره آموزش‌های متنوعی در زمینه‌ سبک زندگی کارآفرینان و فرهنگ‌ کارآفرینی، کار تیمی، چگونگی اعتبارسنجی ایده‌ها، نحوه شکل‌دهی ایده‌ها و تیم‌‌ها و استارت‌آپ‌ها ارائه شد تا در پایان دوره به کمک مهارت‌های کسب شده بتوانند تیم استارتاپی خود را تشکیل داده و برای ورود به دوره شتابدهی ارزیابی شوند. در پایان این کمپ پنج تیم منتخب دوره شتابدهی خود را در مرکز فناوری سامسونگ-امیرکبیر آغاز کردند.

برای کسب اطلاعات بیشتر در مورد فعالیت‌ها و رویدادهای آینده مرکز فناوری سامسونگ-امیرکبیر می‌توانید به وبسایت یا صفحه مرکز در شبکه‌های اجتماعی مراجعه کنید.

با مراجعه به این لینک می‌توانید گزارش کامل عملکرد پنج ساله مرکز فناوری سامسونگ-امیرکبیر را دانلود و مطالعه کنید.

www.oipf.ir

رئیس هیئت‌رئیسه صندوق‌های بازنشستگی صنعت نفت در نخستین نشست شورای عالی خدمات صندوق‌ها گفت: خدمات رفاهی، اداری و درمان نیز مانند سرمایه‌گذاری‌ها ماهانه پایش خواهد شد.

علم اکچوئری مرجع اساسی برای فعالیت‌های مالی صندوق نفت است

ارزش‌افزوده برای حق بیمه شاغلان را از هم‌اکنون ایجاد خواهیم کرد

ضرورت افزایش سرمایه برای شتاب‌بخشی به طرح ایران ال ان جی/ پتروپالایش کنگان الگوی موفق توسعه است

فیلم‌و‌عکس

عکس برگزاری نخستین نشست شورای عالی خدمات صندوق‌ها

عکس بازدید رئیس‌ هیئت‌رئیسه صندوق‌های بازنشستگی از شرکت مایع‌سازی گاز طبیعی ایران

عکس بازدید رئیس‌ هیئت‌رئیسه صندوق‎‌ها از غرفه شرکت‌های دانش‌بنیان

اخبار کانون‌ها

اطلاعیه ثبت‌نام برای برنامه گردشگری زنجان

اطلاعیه ثبت‌نام برای برنامه گردشگری گیلان

دیدار و گفتگو با مسئولان کانون‌های بازنشستگی استان اصفهان

مروری کوتاه بر اخبار اجلاس سراسری کانون ها در مشهد مقدس

دبیر دوره‌ای، محورهای بیستمین گردهمایی کانون‌ها را گزارش داد

یادداشت

کاهش زمان در ارائه خدمتی مهم

استحکام‌بخشی و سودآوری صندوق‌ها

خود را کشف کنید

سالم پیر شویم

آموزش

بازنشستگان جدید هر ماه بخوانند

ثبت نام وام‌های قرض‌الحسنه

ثبت در خواست پاداش تحصیلی

ثبت تقاضای بیمه خودرو

درمان

دستورالعمل کمک هزینه‌های درمانی منتشر شد

مبالغ هزینه‌های درمانی در فیش مستمری گنجانده شد

بازنشستگان نفت مطابق مقررات از خدمات درمانی بهره‌مند هستند

آخرین‌ اخبـار

عکس برگزاری کارگاه آموزشی آیین نگارش و مکاتبات اداری

کارگاه آموزش آیین نگارش و مکاتبات ادرای ویژه کارکنان صندوق‌های بازنشستگی صنعت نفت امروز (سه‌شنبه ۱۰ خردادماه) برگزار شد.

/ پروژه مستمری /

اقتصادی افزایش ظرفیت تولید نفت با بهره‌برداری از ۲ چاه میدان منصوری

مدیرعامل اویک گفت: چاه‌های ۱۲۳ و ۱۲۴ پروژه ملی میدان منصوری با موفقیت راه‌اندازی و برای بهره‌برداری به خطوط لوله جریانی موجود در میدان متصل شدند.

با اضافه شدن ۴ مرکز جدید

درمان روند افزایش مراکز طرف قرارداد درمانی برای بازنشستگان آغاز شد

چهار مرکز تشخیصی و درمانی جدید به فهرست مراکز طرف قرارداد برای ارائه خدمات درمانی به بازنشستگان صنعت نفت افزوده شد.

در آغاز نشست هیئت‌رئیسه صورت گرفت

فرهنگی و اجتماعی ابراز همدردی اعضای هیئت‌رئیسه صندوق‌ها با مردم شریف آبادان و خوزستان

اعضای هیئت‌رئیسه صندوق‌های بازنشستگی صنعت نفت، امروز یکشنبه ( ۸ خردادماه) در آغاز نشست هیئت‌رئیسه، مراتب ابراز تاسف عمیق و همدردی خویش را با خانواده‌های داغدار حادثه سنگین و غم‌بار ساختمان متروپل آبادان و مردم شریف این شهر و استان مقاوم خوزستان ابراز کردند.

اقتصادی بازدید از کانون (هاب) سرمایه‌گذاری صندوق‌های بازنشستگی صنعت نفت در عسلویه

رئیس هیئت‌رئیسه صندوق‌های بازنشستگی صنعت نفت امروز سه‌شنبه ( سوم خرداد) از مجتمع فراسکو، طرح‌های بازیابی اتان، UT،HD و توسعه پتروشیمی کنگان (الفین)، سروش مهستان، نگین مهستان و پتروشیمی آلای مهستان بازدید کرد.

پاسخ معاون درمان به چند پرسش

درمان نیاز درمان بازنشستگان مبنای عقد قراردادهای جدید قرار گرفته است

معاون سلامت، بهداشت و درمان صندوق‌های بازنشستگی صنعت نفت: بازنشستگان علاوه بر امکان استفاده از خدمات موجود در مراکز ملکی سازمان بهداشت و درمان صنعت نفت می توانند از خدمات ۱۸۱۸ مرکز طرف قرارداد سازمان مذکورو همچنین بالغ بر ۱۲۰۰ مرکز طرف قرارداد با صندوق که نام آنها در سایت صندوق وجود دارد استفاده کنند.

سهام عدالت قابل معامله می‌شود؟ (۲۵ اردیبهشت ماه ۱۴۰۱)

سهام عدالت قابل معامله می‌شود؟ (۲۵ اردیبهشت ماه ۱۴۰۱)

عضو هیات رئیسه سازمان بورس گفت: بازگشایی نماد سرمایه‌گذاری عدالت و معاملاتی شدن سهام عدالت بعد از اصلاح آیین‌نامه اجرایی و انتخاب هیات مدیره شرکت‌های سرمایه‌گذاری خواهد بود.

به گزارش شهرآرانیوز، حسن فرج‌زاده عضو هیات مدیره سازمان بورس و اوراق بهادار در مورد سوالی درباره زمان معاملاتی شدن سهام عدالت گفت: روش گذشته باعث شد که مدل‌های مدیریت سهام عدالت تغییر پیدا کند و در حال حاضر آیین نامه اجرایی سهام عدالت توسط کارگروهی که بدین منظور تشکیل شده در دست بررسی قرار دارد.

وی ادامه داد: بعد از اصلاح آیین‌نامه اجرای سهام عدالت مجامع عمومی شرکت‌های استانی سهام عدالت برگزار می‌شود و بعد از آن شورای عالی بورس تصمیم می‌گیرد زمان معاملاتی شدن سهام عدالت چه وقتی باشد.

وی گفت: در حال حاضر مشکل حدنصاب در انتخابات هیات مدیره و بحث اعمال مالکیت حقوقی و حاکمیت شرکتی در شرکت‌های سرمایه‌گذاری استانی سهام عدالت مطرح است و قبل از اصلاح آیین نامه اجرایی سهام عدالت امکان برگزاری مجامع عمومی و انتخاب هیات مدیره شرکت‌های استانی فراهم نیست.

عضو هیات رئیسه سازمان بورس این نکته را هم گفت که متأسفانه شرکت‌های سرمایه‌گذاری استانی سهام عدالت زیر قیمت واقعی خرید و فروش می‌شد و برای حفظ حقوق سهامداران عدالت نماد شرکت‌های استانی بسته شد و کارگروهی برای اصلاح آیین نامه تشکیل شده، گزارش‌های کارگروه به شورای عالی بورس عرضه می‌شود و بنابراین معاملاتی شدن سهام عدالت مستلزم مقدماتی است که باید فراهم شود.

فرج‌زاده همچنین در پاسخ به پرسش خبرنگار فارس که پرسید چه تمهیدی فراهم شده تا با رونق گرفتن بورس اتفاقاتی مانند سال ۹۹ درباره سهامداران روی ندهد، اظهار داشت: سال ۹۹ که با استقبال مردم در بازار سرمایه همراه شد، به دلیل اینکه برخی زیرساخت‌ها آماده نبود بنابراین منابع حاصل از عرضه‌های اولیه و معاملات سهام به سمت شرکت‌ها سوق پیدا نکرد. در سال ۱۴۰۱ پیش‌بینی می‌شود به اگر تغییری در متغیر‌های اقتصادی روی داد و تقاضا در بازار سرمایه افزایش یافت، برنامه‌ریزی می‌شود تا منابع به سمت شرکت‌ها و بنگاه‌های اقتصادی حرکت کند.

وی اضافه کرد: با برنامه‌ریزی تلاش می‌کنیم ظرفیت پذیرش شرکت‌های جدید در بازار سرمایه افزایش یابد، یکی از راهکار‌های اصلی آن افزایش سرمایه شرکت‌ها از طریق سلب حق تقدم برای اولین بار پذیرفته می‌شود؛ یعنی به جای عرضه اولیه سهام شرکت‌ها به روش سنتی از طریق سلب حق تقدم انجام شود تا بتوانیم منابع حاصل از سلب حق تقدم را به شرکت‌ها تزریق کنیم.

عضو هیات رئیسه سازمان بورس در مورد اینکه سال گذشته چه میزان منابع از بازار سرمایه جذب شرکت‌ها شد، گفت: جزئیات آمار توسط معاون نظارت بر بورس‌ها و ناشران اعلام می‌شود.

به گزارش فارس، همایش جایگاه سرمایه انسانی در افق پیش روی بازار سرمایه امروز به همت مرکز مالی ایران و با حمایت مالی شرکت تامین سرمایه تمدن در محل بورس اوراق بهادار تهران برگزار شد. یکی از نکات مهم مطرح شده در این همایش یک روزه این بود که چگونه از توان نیرو‌های تخصصی در هر شرکت استفاده کنیم و برای ارتقاء ظرفیت تخصصی هر فرد از طریق آموزش‌های کاربردی و نتیجه‌محور می‌توان اقدام کرد، زیرا نیروی کار در طی زمان نیاز به آموزش‌های جدید و نتیجه‌محور دارد.

در این همایش صالحی، کارشناس گفت: یکی از معیار‌هایی که بدانیم هر فرد چقدر صلاحیت دارد بحث ریسک پذیری و خلاقیت و نوآوری است که این ویژگی‌ها هر فرد را از دیگران متمایز می‌کند بنابراین نیاز به آموزش نتیجه‌محور دارد.

همچنین رضایی یک کارشناس دیگر در این همایش گفت: نیروی انسانی باید با معیار‌های درست ارزیابی شود و استعداد‌ها را شناسایی کنیم، چون از نظر سازمان‌های بین‌المللی نیروی انسانی که در جایگاهی قرار گیرد که مطابق استعدادش نیست، در واقع نیروی شاغل به شمار نمی‌رود.

وی گفت: مرکز مالی اسلامی از طریق برگزاری دوره‌های تخصصی MBA که مورد تایید سازمان بورس است، برای صلاحیت افراد فعال در بازار سرمایه تلاش می‌کند.

تغییر نام یک رویداد ۱۴ ساله با تغییر متولی

تغییر نام یک رویداد ۱۴ ساله با تغییر متولی

در پی برگزاری سومین جلسه سیاستگذاری چهاردهمین نمایشگاه بورس، بانک و بیمه تهران این رویداد به نمایشگاه صنعت مالی تغییر نام داد.

به گزارش خبرنگار مهر، در پی برگزاری سومین جلسه سیاستگذاری چهاردهمین نمایشگاه بورس، بانک و بیمه این رویداد که در سال‌های اخیر از سوی سازمان بورس برگزار می‌شد به نمایشگاه صنعت مالی تغییر نام داده و با موافقت اعضا در هفته اول مردادماه برگزار می‌شود.

در این نشست، وزارت اقتصاد، بیمه مرکزی، نظام بانکی و نمایندگان بازار سرمایه از برگزاری این رویداد مالی حمایت کرده و مقرر شد جلسات شورای سیاستگذاری چهاردهمین رویداد مالی کشور با محوریت وزارت اقتصاد و ریاست مرکز روابط عمومی و اطلاع رسانی وزارت امور اقتصادی و دارایی به شکل منظم و مستمر برگزار شود.

بر اساس نظر اکثر اعضای شورا، چهاردهمین نمایشگاه صنعت مالی کشور به عنوان بزرگترین گردهمایی اقتصادی سال جاری و دروازه اصلی ارتباط مستقیم مدیران اقتصادی و فعالان بازارهای مالی با آحاد جامعه هفته اول مرداد ماه در محل دائمی نمایشگاه‌های بین المللی برگزار می‌شود.

به همین منظور، کارگروه ویژه ارتقای محتوای این رویداد با حضور نمایندگان بیمه مرکزی، نمایندگان نظام بانکی، نمایندگان بازار سرمایه و همچنین نمایندگان وزارت اقتصاد تشکیل می‌شود.

با توجه به نام گذاری سال ۱۴۰۱، حمایت از شرکت‌های دانش بنیان و استارتاپ ها رسالت ملی است و بر این اساس شورای سیاستگذاری چهاردهمین رویداد صنعت مالی؛ برنامه‌های ویژه ای برای حضور پر رنگ این دست از شرکت‌ها در نظر گرفته است.

برگزاری کارگاه‌های آموزشی تخصصی، نشست‌های صمیمی مدیران و علاقه مندان به صنعت مالی، گردهمایی‌های آموزشی، حضور میهمانان بین المللی و معرفی آخرین دستاوردهای صنعت مالی ایران و جهان از دیگر برنامه‌های چهاردهمین رویداد مالی کشور است.

رویداد پیش رو، با مشارکت سیاستگذاران ، دست اندرکاران ، فعالان بازارهای مالی و سایر ذینفعان و علاقمندان برگزار می‌شود و فرصت تازه‌ای برای بازنگری اقدامات انجام شده، ترسیم چشم‌اندازهای نو و گسترش ارتباطات تجاری و اقتصادی بنگاه‌های اقتصادی فعال در صنعت مالی محسوب می‌شود و مهم‌ترین دروازه ارتباطی بانک، بیمه و بورس با مردم است.

مرکز مالی ایران برگزار می کند

« اولین همایش ملی دعاپژوهی» که در روز سه شنبه مورخ 17 اسفند ماه 1400 از ساعت 9 صبح لغایت 12 به صورت غیرحضوری برگزار می گردد

یازدهمین همایش سالانه انجمن فلسفه تعلیم و تربیت ایران با عنوان «فلسفه آموزش مجازی» در تاریخ 4 و 5 اسفند ماه در دانشگاه بوعلی سینا برگزار شد.

رویداد کمند، با محوریت کار، مهارت و نوآوری دانشجویان دختر، برگزار می‌شود.

بیست و دومین همایش گرانش و کیهان‌شناسی ۶ و ۷ بهمن‌ماه ۱۴۰۰ به میزبانی دانشگاه بوعلی‌سینا با آدرس GCC.basu.ac.ir برگزار می‌شود.

با عنایت به اهمیت نشر معارف ائمه اطهار (ع) به خصوص آموزه های معرفتی و سلوکی نیایشهای حضرات معصومین(ع) و نیاز آشنا نمودن همه اقشار به خصوص قشر جوان و تحصیل کرده، همایشی با عنوان همایش ملی دعاپژوهی.

با اعلام وزارت علوم؛ ثبت‌نام در بیست و نهمین و سی‌امین جشنواره دانشجوی نمونه کشوری آغاز شد

مراسم گرامیداشت روز دانشجو، با حضور دانشجویان و مسؤولین، در سالن چمران دانشگاه بوعلی‌سینا برگزار شد.

پژوهشگران برگزیده دانشگاه بوعلی سینا در سال 1400 از سوی معاونت پژوهش و فناوری معرفی شدند

معاونت دانشجویی دانشگاه بوعلی سینا، دومین همایش ملی زندگی دانشجویی با تأکید بر فراغت، تاب آوری و سلامت را در شهریور ماه امسال برگزار می کند

اولین همایش ملی دانشگاه عاری از دخانیات، آسیب های روانی و اجتماعی به میزبانی دانشگاه بوعلی‌سینا بصورت وبینار برگزار می‌شود

دستاورد ها

دکترسید آرش فتاح الحسینی عضو هیات علمی دانشکده فنی و مهندسی دانشگاه بوعلی سینا در بیست و دومین جشنواره تجلیل از پژوهشگران و فناوران برتر کشور مفتخر به کسب عنوان پژوهشگر برجسته کشور در سال ۱۴۰۰ گروه.

دکتر اسدالله نقدی و دکتر مهدی هاشمی به مرتبه استادی و دکتر محمدرضا ذوقی پایدار به مرتبه دانشیاری ارتقاء یافتند.

براساس اطلاعات جدید نمایه استنادی معتبر scopus، با بررسی مقالات مربوط به ۲۰۲۰ ، ۱۶ نفر از اعضای هیئت علمی دانشگاه بوعلی سینا و با بررسی کل مقالات در بلند مدت، ۱۱ نفر از اعضای هیات علمی و ۳ دانش آموخته.

کتاب "EndNote ۱-۲-۳ Easy! Reference Management for the Professional" اثر مشترک دکتر مجید رسولی عضو هیأت علمی گروه مهندسی بیوسیستم دانشگاه بوعلی سینا و دکتر آبها.

کتاب Magnetic Nanomaterials in Analytical Chemistry که توسط شیمیدانان دانشگاه بوعلی سینا تألیف شده، در انتشارات معتبر بین المللی الزویر منتشر گردید

در لیست اعلام شده از سوی ESI در مجموع 5 نفر در استان همدان در 1% نویسندگان مطرح معرفی شده قرار دارند که به ترتیب دکتر زلفی گل، دکتر افخمی، دکتر مرادی، دکتر جلالی از دانشگاه بوعلی سینا و دکتر موسوی.

به گزارش بسنا، دکتر محمدجواد دهقانی، با اعلام این خبر که دانشگاه بوعلی سینا در جایگاه بیست و دوم دانشگاه های ایران، در فهرست "لایدن" قرار گرفت، افزود: لایدن یکی از نظام های معتبر ارزیابی دانشگاهی.

به گزارش بسنا و به نقل از پایگاه استنادی علوم جهان اسلام ( ISC )، دکتر محمدجواد دهقانی سرپرست ISC گفت: رتبه ­بندی شانگهای یکی از معتبرترین رتبه ­بندی های جهانی است که نتایج آن توسط.

مقالات مرتبط

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

همچنین تماشا کنید
نزدیک
برو به دکمه بالا